Repositorio Universidad Politécnica de Carchi
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Blog con estrategias de gamificación en el aprendizaje de Estudios Sociales
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca, 2026-09-08) Rosero Flores, Yoselinne Michelle; Benavides Narváez, Javier Mauricio
El objetivo del estudio se enfocó en proponer un blog con estrategias de gamificación para la enseñanza de Estudios Sociales que fomente la adquisición de habilidades cognitivas, y mejora en el rendimiento académico de los estudiantes del octavo año de Educación General Básica, de la Unidad Educativa Fiscomisional Pío XII, de la ciudad de San Gabriel, provincia del Carchi. Para lo cual, se planteó un enfoque de investigación mixto, basado en investigación documental, descriptiva y de campo. La recolección de datos se realizó mediante una entrevista a dos docentes de la asignatura de Estudios Sociales, y una
encuesta a 62 estudiantes de dos paralelos. Los resultados evidenciaron un promedio diagnóstico de 6,5 que, tras la propuesta, ascendió a 9,07; además, el 92 % de los estudiantes consideró que el juego facilita la comprensión de contenidos, el 97 % valoró positivamente las herramientas interactivas y el 100 % apoyó la gamificación. Cuantitativamente, los docentes utilizan la enseñanza tradicional basada en presentaciones, reproducción de videos y uso de materiales didácticos básicos con los estudiantes, lo que evidencia un conocimiento limitado sobre la aplicación de herramientas tecnológicas en la enseñanza. Pese a ello, muestran alto interés en incorporar los blogs interactivos como estrategia metodológica innovadora. Como conclusión, se establece la importancia del uso de la gamificación, mediante la adaptación de blogs interactivos y las estrategias de gamificación, como una herramienta innovadora en el aprendizaje de Estudios Sociales, para potenciar la participación, el pensamiento crítico y el rendimiento académico. Se recomienda fomentar la colaboración docente interdisciplinaria, involucrar a los estudiantes en el diseño del blog y monitorear periódicamente su impacto.
Capital humano y cultura organizacional en las microempresasdel cantón Montúfar de la provincia del Carchi
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca, 2026-09-08) Chuga Guerrero, Estefany Damaris; Morillo Narvaez, Maritza Lorena; Sanipatín Ponce, Luis Enrique
La presente investigación tuvo como propósito analizar la relación entre el capital humano y la cultura organizacional en las microempresas del cantón Montúfar, provincia del Carchi. El estudio parte de la necesidad de comprender cómo las habilidades blandas intrapersonales e interpersonales y las habilidades duras de propietarios y trabajadores influyen en el desarrollo empresarial. La metodología aplicada tuvo un enfoque cuantitativo, mediante la recolección y análisis de datos numéricos para medir las variables estudiadas. El diseño fue no experimental, descriptivo y correlacional, ya que las variables fueron observadas en su contexto natural, en un solo momento y con el propósito de establecer su nivel de relación. La población estuvo conformada por 1 381 microempresas activas registradas en el Instituto Nacional de Estadística y Censos, de las cuales se obtuvo unamuestrade301 encuestados. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta mediante un cuestionario estructurado con escala de Likert; además, el instrumento presentó una fiabilidad alta, con Alfa de Cronbach de 0,886 y McDonald's de0,887. La normalidad de los datos se comprobó mediante Kolmogorov - Smirnov, obteniendo significancias menores a 0,001 en ambas variables, por lo que se aplicó la correlación no paramétrica de Spearman. Los principales hallazgos evidenciaron que las habilidades blandas más valoradas fueron el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resiliencia, mientras que entre las habilidades duras destacaron la alfabetización tecnológica y la gestión de proyectos. En cuanto a la cultura organizacional, las dimensiones más representativas fueron los valores organizacionales, el trabajo en equipo y la orientación a resultados; sin embargo, muchas prácticas se desarrollan de forma empírica e informal. Finalmente, la correlación entre el capital humano y la cultura organizacional fue positiva, moderada y estadísticamente significativa, con un Rho de Spearman de0,471yunvalor p menor a 0,001.
La comercialización de productos de cosmética ecológica y su aporte para el desarrollo sostenible en la ciudad de Quito - Ecuador.
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-09-04) Corella Gualoto, Viviana Jamileth; Realpe Delgado, Ofelia Beatriz
La presente investigación propone estrategias de comercialización de productos
de cosmética ecológica que contribuyan al desarrollo sostenible en la ciudad de
Quito, Ecuador. En un ambiente donde la ejecución de prácticas sostenibles que
incentiven un consumo responsable de recursos va incrementando, a medida
que los consumidores adquieren un mejor conocimiento en torno a los productos
que usa diariamente, presentando así a la cosmética ecológica como una
alternativa para estas problemáticas vigentes. Dicho crecimiento permite
identificar a las principales barreras que enfrentan este tipo de productos como
el desconocimiento del consumidor para adquirir un producto ecológico, su
percepción de ser productos costosos, las dificultades que presentan las
aplicaciones técnicas, regulaciones y aranceles que afectan su comercialización
en la ciudad de Quito. Razón por la que se busca establecer estrategias de
comercialización que permitan posicionar a la cosmética ecológica en el mercado
local aportando al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS
y el comercio justo. Para esto, se desarrolló una metodología mixta basada en
encuestas, entrevistas y grupos focales que permitieron analizar la oferta y
demanda, así como el marco regulatorio de este sector de la industria. Como
resultado, se destacan las estrategias que incentivan la educación del
consumidor y la diversificación de productos mediante una participación de
actores públicos y privados para optimizar los canales de distribución y reducir
las barreras regulatorias. De este modo, se concluye que la cosmética ecológica
tiene un gran potencial en Quito, generando acciones que fomenten un cambio
en la mentalidad de los consumidores y faciliten su acceso forjando impactos
positivos en el ámbito social, económico y ambiental.
Capital humano y cultura organizacional en las MiPymes del sector de servicios de la provincia del Carchi.
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-09-04) Cacuango Paucar, Kerly Gisell; Lita Campo, Wesley Rumiñahui; Carvajal Pérez, Luis Alfredo
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Gestión pública interinstitucional en el eje economía y empleo de la Agenda Nacional para la Igualdad de Género 2021–2025 y su incidencia en el cantón Tulcán
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca, 2026-09-02) Quilca Malte, Leidy Viviana; Solórzano Robinson, Hada Esther
La igualdad de género en el ámbito de la economía y el empleo constituye uno de los principales desafíos para la gestión pública, debido a la persistencia de brechas que limitan el acceso de las mujeres a oportunidades laborales, recursos productivos y autonomía económica. En este contexto, la presente investigación tuvo como objetivo analizar la gestión pública interinstitucional implementada a través de la Agenda Nacional para la Igualdad de Género 2021–2025 en el eje de economía y empleo, y determinar su incidencia en la igualdad de género en el cantón Tulcán. El estudio se desarrolló mediante un enfoque mixto, combinando investigación documental y de campo. Se aplicó una encuesta a mujeres del cantón Tulcán y entrevistas semiestructuradas a representantes de instituciones vinculadas con la implementación de la Agenda Nacional para la Igualdad de Género, complementadas con el análisis documental de la normativa y los instrumentos de política pública relacionados con el objeto de estudio. Los resultados evidenciaron que la gestión pública interinstitucional presenta distintos niveles de articulación entre las instituciones responsables, destacándose mecanismos de coordinación orientados a fortalecer el acceso de las mujeres a programas económicos y productivos; sin embargo, también se identificaron limitaciones relacionadas con la continuidad de las acciones, la coordinación permanente y el seguimiento de la política pública. Asimismo, la percepción de las mujeres mostró la persistencia de desigualdades en el acceso a oportunidades laborales, financiamiento y recursos productivos. El análisis estadístico confirmó la existencia de una incidencia significativa de la gestión pública interinstitucional sobre la igualdad de género, lo que evidencia que una mayor articulación institucional favorece el cumplimiento de los objetivos de la Agenda Nacional para la Igualdad de Género. Se concluye que fortalecer los mecanismos de coordinación, seguimiento y cooperación entre las instituciones constituye un elemento fundamental para mejorar la implementación de las políticas públicas y contribuir a la reducción de las brechas de género en el ámbito económico y laboral del cantón Tulcán.
