Competencias laborales de los profesionales de turismo y la empleabilidad en el sector turístico en el cantón Tulcán, provincia del Carchi
Fecha
2025-03
Autores
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Editor
Universidad Politécnica Estatal del Carchi
Resumen
La presente investigación analiza las competencias laborales de los profesionales de
turismo y su relación con la empleabilidad en el sector turístico del cantón Tulcán,
provincia del Carchi. Se identificaron las competencias más requeridas por los
empleadores y los factores que afectan la contratación de los profesionales y el nivel
de empleabilidad de los profesionales. Para ello, la metodología utilizada fue de
enfoque cualitativa, se utilizó encuestas dirigidas a tanto a empleadores de
establecimientos turísticos como a profesionales de turismo. Para la tabulación de
información se realizó por medio del programa Excel. Los resultados obtenidos
muestran que las competencias más valoradas por los empleadores incluyen
conocimientos técnicos, habilidades prácticas y experiencia laboral. Sin embargo, se
identifica dificultades en la empleabilidad de los profesionales entre ellos la falta de
preparación personal y la escasez de oportunidades laborales. Finalmente, se
concluye que es fundamental fortalecer la formación práctica y promover el
desarrollo de habilidades específicas en el ámbito turístico. Esto permitirá mejorar la
competitividad y empleabilidad de los profesionales, facilitando su inserción en el
mercado laboral y contribuyendo al desarrollo del sector turístico.
Descripción
Palabras clave
Competencias laborales, empleabilidad, sector turístico, profesionales.
