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Meritocracia en cargos públicos de la municipalidad del cantón Bolívar y su incidencia en la prestación de servicios públicos.
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-04-17) Mayanquer Cuasapud, Mayuri Lizbeth; Wladimir Alberto, Pérez Parra
La presente investigación aborda el análisis de la Meritocracia en cargos públicos de la municipalidad del cantón Bolívar y su incidencia en la prestación de servicios públicos 2023- 2025. En el marco teórico se incorpora la teoría Burocrática, la cual destaca la importancia de la burocracia como una forma eficiente y racional de organización. Esta investigación se desarrolló como reacción contra la subyugación personal, el nepotismo, crueldad y los juicios caprichosos y subjetivos. Dentro del marco legal, se define la importancia art. Art. 176. Los requisitos y procedimientos para designar servidoras y servidores judiciales deberán contemplar un concurso de oposición y méritos, impugnación y control social; se propenderá a la paridad entre mujeres y hombres. Por otro lado, la investigación adopta un enfoque mixto, utilizando métodos, inductivo - deductivo y analítico sistemático. Las técnicas empleadas incorporan encuestas dirigidas a la población seleccionada a través de un muestreo aleatorio simple y entrevistas aplicadas a los funcionarios del GAD (Gobierno Autónomo Descentralizado) del Cantón Bolívar. Para concluir, los resultados obtenidos a través de la aplicación de estos instrumentos de investigación constatan que el GAD del Cantón Bolívar ha realizado un mal manejo de la aplicación de los procesos para el reclutamiento de los funcionarios públicos con un nivel bajo de transparencia, teniendo como resultados la insatisfacción de la ciudadanía y un bajo nivel de calidad de los servicios brindados por el GAD. Por tal motivo, es importante mejorar la comunicación entre las instituciones públicas y los usuarios, en el fin de lograr resultados eficientes que permitan la confianza de la ciudadanía al gobierno.
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Oportunidades de Mercado Internacional para la comercialización de la pitahaya amarilla de la microempresa PUNKY FRUITS, cantón Palora de la provincia de Morona Santiago.
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-04-17) Pilliza Estrada, Kevin Patricio; Ruano Enríquez, Lorena Elizabeth
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo identificar las oportunidades de Mercado Internacional para la comercialización de la pitahaya amarilla de la microempresa PUNKY FRUITS, ubicada en el cantón Palora, provincia de Morona Santiago. El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto, integrando técnicas cualitativas mediante entrevistas semiestructuradas dirigidas a funcionarios del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador (SENAE), Agrocalidad y ProEcuador, así como herramientas de análisis cuantitativo basadas en inteligencia comercial, utilizando plataformas especializadas como Trade Map y el Banco Mundial, las cuales permitieron evaluar tendencias de exportación, demanda internacional y condiciones económicas de los mercados potenciales. La matriz POAM permitió evaluar sistemáticamente tres mercados potenciales Estados Unidos, China y Canadá considerando los factores demográficos, sociales, políticos, económicos, tecnológicos y legales. Los resultados identificaron a Estados Unidos, específicamente el área metropolitana de Nueva York, como el mercado objetivo más viable, al presentar calificación neta de 1,60 puntos, concentrar el 78% de las exportaciones ecuatorianas de pitahaya durante 2020-2024. El estudio técnico determinó los requisitos logísticos, fitosanitarios y de empaque necesarios para garantizar la calidad del producto durante el proceso de exportación, incluyendo transporte marítimo refrigerado, cadena de frío controlada y documentación aduanera completa. El análisis financiero evidenció viabilidad económica con VAN positivo de USD 169.915,19, TIR del 58% superior a la tasa de descuento del 22,27%, período de recuperación de la inversión de 2,29 años. Los resultados confirman que la pitahaya amarilla ecuatoriana posee ventajas competitivas derivadas de sus características organolépticas superiores, condiciones agroclimáticas favorables de Palora y reconocimiento internacional como zona productora de calidad. Sin embargo, se identificaron limitaciones estructurales relacionadas con escala de producción limitada, acceso restringido a financiamiento, ausencia de certificaciones internacionales obligatorias y capacidad técnica insuficiente en comercio exterior que requieren atención prioritaria mediante estrategias de fortalecimiento institucional, asociatividad productiva y capacitación continua para aprovechar efectivamente las oportunidades identificadas en mercados internacionales.
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Evaluación de enmiendas minerales y fertilización química en diferentes dosis para la producción de orégano (Origanum vulgare) bajo invernadero en el Centro Experimental San Francisco Huaca- Ecuador
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-04-17) Chitán Piarpuezán, Yesenia Alexandra; Mora Quilismal, Segundo Ramiro
Con el fin de determinar la productividad del orégano (Origanum vulgare) en condiciones de invernadero, se ejecutó la investigación en el Centro Experimental San Francisco (UPEC- Carchi), el estudio tuvo como objetivo comparar la eficacia de enmiendas minerales y fertilización química en dosis de 10, 20, 30g, que fueron aplicados durante los tres ciclos de producción. El experimento se estructuro mediante un diseño experimental completamente al azar (DCA) estructurado por siete tratamientos y cuatro repeticiones. Se analizó variables agronómicas como altura de la planta, diámetro de follaje, peso ceso y fresco (g) y además el análisis económico para determinar la rentabilidad de cada tratamiento. El procesamiento de los datos se ejecutó mediante el programa InfoStat (2020), empleando ANOVA y test de Tukey al 5%. Los hallazgos evidenciaron que el tratamiento T3 (30g/planta de enmienda minera) obtuvo mejores rendimientos de producción en el primer y segundo ciclo de las variables evaluadas. Con respecto al análisis económico, el tratamiento T6 (fertilizante químico 30g/planta) proyecto una buena rentabilidad de 0,60 USD por cada dólar invertido para el año 2026. Se concluye que el uso de enmiendas minerales favorece el crecimiento vegetativo y productividad del orégano.
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“Evaluación de bioinsumos y fertilización edáfica en el comportamiento agronómico de dos variedades de zanahoria (Daucus carota L.) en el Centro Experimental San Francisco - UPEC
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2026-04-17) Hernández Rosero, Josseph Alexander; Jácome Sarchi, Guillermo Alexander
La presente investigación evaluó el efecto de la aplicación de bioinsumos (Methylobacterium symbioticum e Hidrolizado proteico) y diferentes niveles de fertilización edáfica en el comportamiento agronómico, rendimiento y rentabilidad de dos variedades de zanahoria (Daucus carota L.), Vilmorin e Imperial, en el cantón Huaca, provincia del Carchi. Se empleó un Diseño de Bloques Completos al Azar (DBCA) con arreglo factorial 2 x 7, conformado por 14 tratamientos y 4 repeticiones. Los resultados determinaron que la interacción entre la variedad híbrida Imperial y el bioinsumo Biosangre junto al 100% de fertilización química (T10) maximizó el desarrollo vegetativo, alcanzando una altura de 51.03 cm y un rendimiento total récord de 86.52 t/ha. Asimismo, se validó la eficiencia de la bio-sustitución: el tratamiento T8 (Imperial + BlueN + 50% fertilización) logró un rendimiento de 79.92 t/ha, igualando estadísticamente al testigo químico convencional (78.40 t/ha), lo que demuestra que la fijación biológica de nitrógeno permite reducir la carga química a la mitad sin mermas productivas. Económicamente, la variedad Imperial generó la mayor utilidad neta ($11,301 USD/ha) y relación Beneficio/Costo (3.29), superando ampliamente a la variedad Vilmorin, cuyo menor precio de mercado limitó su rentabilidad. Se concluye que la implementación de estrategias de bio-intervención y genética superior constituye una alternativa técnica y financiera viable para optimizar la producción de zanahoria en la zona norte del Ecuador
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La gestión del talento humano en los restaurantes de las ciudades de Cotacachi y Tulcán y la satisfacción del cliente.
(Universidad Politécnica Estatal del Carchi - Biblioteca General "Luciano Coral", 2023-12-01) Ayala Calvachi, Evelyn Alexandra; Cepeda Bernal, Carolina Araceli; Guevara Guevara, Elizabeth
El objetivo central de la presente investigación fue analizar la gestión del talento humano en los restaurantes de las ciudades de Cotacachi y Tulcán y la satisfacción del cliente para la verificación de su correlación. Para la recolección de datos se desarrollaron dos cuestionarios dirigidos a los empleados y clientes de los restaurantes de las dos ciudades. Para tabular la información se utilizaron los programas estadísticos SPSS y el lenguaje de programación estadística R. Los resultados obtenidos arrojaron que en la ciudad de Cotacachi se cumple en un 39,68% con los procesos de la gestión del talento humano y la ciudad de Tulcán un porcentaje mayor de cumplimiento con un 46,71%. En las dos ciudades se encontró que la satisfacción del cliente se encuentra en un nivel de 3 que corresponde a regular, medido en una escala de Likert, sin embargo, se pudo determinar que en la ciudad de Tulcán se encontraban indicadores de calificación más altos que en la ciudad de Cotacachi. Finalmente, para identificar la relación existente entre la gestión del talento humano y la satisfacción del cliente se utilizó el lenguaje de programación estadística R, a través de la matriz de correlación de Spearman se rediseñaron las variables considerando tres factores; la gestión, el talento humano y la satisfacción dando como resultado una alta correlación entre estos.
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